วิธีการสัมภาษณ์งานที่ดี

การสัมภาษณ์งานเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นและน่ากลัว คุณต้องการสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์และได้งานทำ แต่คุณอาจรู้สึกประหม่าสุด ๆ โชคดีที่การเตรียมตัวก่อนล่วงหน้าเล็กน้อยสามารถช่วยให้คุณสร้างความประทับใจแรกพบได้ดีและอาจช่วยให้คุณประทับใจไม่รู้ลืมกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ ไม่ว่าคุณจะทำการสัมภาษณ์แบบเสมือนจริงหรือแบบตัวต่อตัวคุณก็สามารถโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ

ขั้นตอน

วิธี หนึ่ง จาก 4: สร้างความประทับใจในวิดีโอสัมภาษณ์

1. หนึ่ง ตรวจสอบอุปกรณ์เทคโนโลยีของคุณก่อนการสัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่าใช้งานได้จริง นายจ้างจำนวนมากต้องการพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่เทคโนโลยีของคุณจะทำงานได้ ก่อนการสัมภาษณ์ให้ทดสอบเว็บแคมและไมโครโฟนของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าวิดีโอดูดีและเสียงนั้นชัดเจน จากนั้นทดสอบการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตเพื่อตรวจสอบว่าสามารถรองรับแฮงเอาท์วิดีโอได้ ถ้าทำได้ให้โทรหาคนอื่นเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างทำงานได้ดี
   • หากเว็บแคมหรือไมโครโฟนของคุณทำงานได้ไม่ดีคุณอาจต้องซื้อเว็บแคมหรือไมโครโฟนภายนอกเพื่อให้คุณดูดีและฟังดูดีในการสัมภาษณ์
   • หากอินเทอร์เน็ตของคุณไม่รองรับแฮงเอาท์วิดีโอให้ค้นหาตำแหน่งที่คุณสามารถโทรออกได้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจไปบ้านของสมาชิกในครอบครัวได้
   • ผู้สัมภาษณ์ของคุณมักจะบอกคุณว่าคุณกำลังจะใช้ Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout หรือซอฟต์แวร์แฮงเอาท์วิดีโออื่น ๆ ล่วงหน้าก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ หากเป็นแพลตฟอร์มที่คุณเคยใช้มาก่อนควรฝึกโทรหาก่อนสัมภาษณ์เพื่อเตรียมความพร้อม
2. 2 หาพื้นที่ในบ้านที่มีแสงสว่างเพียงพอ คุณต้องการให้วิดีโอของคุณมีแสงสว่างเพียงพอเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์สามารถมองเห็นคุณได้ ถ้าเป็นไปได้ให้ใช้แสงธรรมชาติจากหน้าต่างบานใหญ่ มิฉะนั้นให้เลือกห้องที่มีแสงเหนือศีรษะที่ดี คุณอาจย้ายโคมไฟตั้งพื้นไปใกล้บริเวณนั้นเพื่อเพิ่มแสงสว่าง
   • หากคุณกำลังใช้หน้าต่างเพื่อรับแสงวิธีนี้จะดีที่สุดถ้าคุณนั่งข้างหน้าต่างไม่ใช่ด้านหน้าหรือด้านหลัง
   • ตรวจสอบว่าแสงจากหน้าต่างตกกระทบที่ใดในช่วงเวลาของวันที่คุณนัดสัมภาษณ์ไว้ ในบางช่วงเวลาของวันแสงอาจชะล้างคุณหรือทำให้เกิดเงา
3. 3 จัดพื้นที่ที่ไม่เกะกะไร้สิ่งรบกวนสำหรับพื้นหลังของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนส่วนหนึ่งของบ้านให้เป็นสำนักงานที่บ้านเพื่อการสัมภาษณ์เท่านั้น อย่างไรก็ตามผู้สัมภาษณ์ของคุณมักจะตรวจสอบภูมิหลังของคุณดังนั้นคุณจึงต้องการให้มันดูดี เลือกพื้นหลังที่ไม่รบกวนเช่นผนังธรรมดา จากนั้นขจัดความยุ่งเหยิงและปิดสิ่งรบกวนเช่นทีวีและโทรศัพท์ของคุณ สุดท้ายขอให้เพื่อนร่วมบ้านหรือสมาชิกในครอบครัวให้ความเป็นส่วนตัวระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจถ่ายสัมภาษณ์จากโต๊ะในครัวโดยไม่มีอะไรอยู่เบื้องหลัง
   • หากคุณมีลูกหรือสัตว์เลี้ยงให้ลองขอให้ใครบางคนเล่นกับพวกเขาในห้องอื่นระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อที่คุณจะไม่ถูกขัดจังหวะ
4. 4 วางการเตือนจุดพูดคุยไว้ใกล้คอมพิวเตอร์ของคุณหากคุณต้องการ ในระหว่างการสัมภาษณ์เสมือนจริงคุณสามารถอ้างอิงถึงบันทึกย่อได้ง่ายกว่าการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว อย่างไรก็ตามอย่าอ่านคำตอบจากบันทึกย่อของคุณหรือพยายามตรวจสอบโทรศัพท์ของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ หากมีบางสิ่งที่สำคัญที่คุณต้องการจำให้จดคำเตือนสั้น ๆ ที่มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยและวางไว้ใกล้คอมพิวเตอร์ของคุณ แต่ให้มองไม่เห็นกล้อง
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจเขียนว่า“ ถามว่าวันปกติจะเป็นอย่างไร” หรือ“ บอกพวกเขาเกี่ยวกับรางวัลการแสดงของฉัน”
5. 5 สวมชุดมืออาชีพเพื่อให้คุณแต่งตัวได้น่าประทับใจ คุณอาจรู้สึกโง่ ๆ แต่งตัวสำหรับการสัมภาษณ์เสมือนจริง แต่มันอาจช่วยให้คุณได้งาน การแต่งกายแบบมืออาชีพแสดงให้เห็นว่าผู้สัมภาษณ์คุณจริงจังกับงานและอาจช่วยให้คุณรู้สึกมีความสามารถและมีอำนาจมากขึ้นซึ่งอาจช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการสัมภาษณ์ของคุณ แต่งกายเหมือนไปสัมภาษณ์งานทั่วไป
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจสวมเสื้อเชิ้ตติดกระดุมกับเสื้อเบลเซอร์และกางเกงสแล็คชุดเดรสหรือเสื้อและกระโปรง
6. 6 นั่งตัวตรงและยิ้มให้คุณดูตื่นเต้นและมีส่วนร่วม คุณอาจคิดว่าภาษากายไม่สำคัญในการสัมภาษณ์เสมือนจริง แต่มีแนวโน้มว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะพิจารณาถึงอวัจนภาษาของคุณเมื่อประเมินว่าคุณเป็นผู้สมัครงาน หาจุดที่จะพับไหล่ของคุณไปข้างหลังยืดกระดูกสันหลังให้ตรงและมองไปข้างหน้าที่กล้อง พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้รอยยิ้มอยู่บนใบหน้าของคุณเพื่อที่คุณจะได้มีความสุขกับโอกาสนี้
   • อย่างไรก็ตามให้ความสนใจกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์พูด อย่ายิ้มหากพวกเขาพูดถึงสิ่งที่น่าเศร้าหรือเกี่ยวข้อง
7. 7 มองเข้าไปในกล้องโดยตรงเพื่อให้รู้สึกว่าคุณกำลังสบตา เมื่อคุณอยู่ในแฮงเอาท์วิดีโอเป็นเรื่องปกติที่จะต้องตรวจสอบว่าคุณหน้าตาเป็นอย่างไร อย่างไรก็ตามเมื่อคุณกำลังมองดูตัวเองคนที่คุณกำลังคุยด้วยอาจรู้สึกว่าคุณไม่ได้เชื่อมต่อกับพวกเขา ให้จ้องตรงไปที่กล้องแทนซึ่งจะทำให้ดูเหมือนว่าคุณกำลังมองไปที่ผู้สัมภาษณ์
   • ตรวจสอบว่าคุณดูวิดีโอก่อนการสัมภาษณ์อย่างไรเพื่อให้คุณสบายใจ หากแอปที่คุณใช้มีฟังก์ชั่นแสดงตัวอย่างให้เข้าสู่ระบบสองสามนาทีก่อนการประชุมตามกำหนดการเพื่อให้แน่ใจว่าคุณชอบรูปลักษณ์ของคุณในการแสดงตัวอย่างก่อนที่จะถ่ายทอดสดในการประชุม หากแอปไม่มีฟังก์ชั่นแสดงตัวอย่างให้ลองโทรทดสอบอย่างรวดเร็วก่อนสัมภาษณ์
   โฆษณา

วิธี 2 จาก 4: สร้างความประทับใจให้กับตัวเอง

1. หนึ่ง แต่งกายให้เหมาะสมและเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์ เลือกเครื่องแต่งกายที่เป็นมืออาชีพและเข้ากับสถานที่ทำงาน สำนักงานจะเป็นทางการเพียงใดขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่กำลังทำ
   • อย่าใส่โคโลญจน์หรือน้ำหอมมากมายในการสัมภาษณ์ของคุณ บางคนไวต่อกลิ่นดังนั้นกลิ่นอาจเบี่ยงเบนไปจากสิ่งที่คุณกำลังพูด
   • หากคุณรู้ว่าวัฒนธรรมของ บริษัท มีการแต่งกายแบบสบาย ๆ มากขึ้นคุณสามารถเลือกชุดที่เข้ากับชุดทำงานทั่วไปได้
2. 2 ปิดโทรศัพท์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ก่อนการสัมภาษณ์ คุณอาจมีข้อกังวลสำคัญมากมายในตอนนี้ แต่การจัดการกับพวกเขาในการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่ไม่ควรทำ ปิดเสียงโทรศัพท์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ของคุณหรือปิดโดยสิ้นเชิง หากคุณรู้สึกว่าโทรศัพท์ดับให้เพิกเฉยจนกว่าจะสัมภาษณ์เสร็จ
   • หากคุณอยู่ในสถานการณ์เฉพาะที่คุณไม่สามารถปิดโทรศัพท์ได้ให้พูดคุยเรื่องนี้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณล่วงหน้า ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นพยาบาลรับสายที่กำลังสัมภาษณ์งานในตำแหน่งศาสตราจารย์ในวิทยาลัยคุณอาจต้องรับสายจากโรงพยาบาล ในกรณีพิเศษนี้ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจเข้าใจ
3. 3 มาถึงการสัมภาษณ์ก่อนเวลา 10-15 นาที เป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องตรงเวลาสำหรับการสัมภาษณ์ ไม่เพียง แต่แสดงว่าคุณเชื่อถือได้ แต่ยังแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถวางแผนล่วงหน้าสำหรับสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคยได้อีกด้วย การมาสายไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามจะทำให้คุณดูไม่มีระเบียบและไม่มั่นใจ
   • อย่ามาถึงเร็วกว่า 15 นาทีเพราะอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณสับสนหรือไม่สะดวก หากคุณมาถึงสถานที่ก่อนเวลาจริงๆให้ไปเดินเล่นหรือทบทวนเอกสารการสัมภาษณ์ของคุณในขณะที่คุณรออยู่ข้างนอก
4. 4 สบตา เมื่อคุณพบผู้สัมภาษณ์ของคุณ การสบตาแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณกำลังฟังพวกเขาจริงๆและช่วยสร้างการเชื่อมต่อ นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สบตาระหว่างทักทายและตลอดการสัมภาษณ์
   • หากการสบตาเป็นเรื่องยากสำหรับคุณให้ฝึกสบตากับตัวเองในกระจกหรือฝึกกับญาติหรือเพื่อน

   เคล็ดลับ: ใช้การสบตาและภาษากายเชิงบวกอื่น ๆ ตลอดการสัมภาษณ์ ยกตัวอย่างเช่นยิ้มนั่งตัวตรงวางแขนไว้ข้างตัวและเอนตัวเมื่ออีกฝ่ายพูด

5. 5 จับมือกันอย่างมั่นคงเพื่อให้คุณดูมั่นใจ เมื่อคุณพบผู้สัมภาษณ์ของคุณให้เข้าไปจับมือกัน บีบมือให้แน่นและปั๊มแขนสองครั้งก่อนดึงออกไป สิ่งนี้แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมั่นใจและมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
   • หากฝ่ามือของคุณมีเหงื่อออกให้เช็ดมือออกอย่างระมัดระวังบนเสื้อผ้าหรือกระดาษทิชชู่ก่อนที่คุณจะเข้าไปจับมือ
   โฆษณา

วิธี 3 จาก 4: พูดคุยกับผู้สัมภาษณ์

1. หนึ่ง ใช้น้ำเสียงที่เป็นบวกและกระตือรือร้นตลอดการสัมภาษณ์ คุณจะเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งกว่าหากดูเหมือนว่าคุณมีทัศนคติที่ดีและดูตื่นเต้นกับงาน มุ่งเน้นคำตอบของคุณเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณและวิธีที่คุณหวังว่าจะก้าวไปข้างหน้าได้สำเร็จ เมื่อคุณพูดถึงอุปสรรคในอดีตให้อธิบายว่าสิ่งเหล่านั้นช่วยให้คุณเติบโตได้อย่างไรและคุณได้เรียนรู้บทเรียนอะไรบ้าง
   • ตัวอย่างเช่นบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ทำงานใหม่ พูดว่า 'ฉันตื่นเต้นมากกับโอกาสในการเติบโตที่นี่ โครงการนี้ฟังดูน่าตื่นเต้นจริงๆ '
   • เมื่อพูดถึงความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานในอดีตให้พูดว่า 'การสื่อสารกับหัวหน้าทีมของฉันในงานก่อนหน้าของฉันเป็นเรื่องยากในตอนแรก แต่ความสัมพันธ์ของเราสอนวิธีใหม่ในการสื่อสารให้ฉัน เนื่องจากเราบุกรุกเราจึงสามารถทำโครงการให้เสร็จก่อนกำหนดได้ '

   เคล็ดลับ: พูดอย่างช้าๆเป็นปกติและพูดให้ชัดเจน หายใจเข้าลึก ๆ ช้าๆเพื่อช่วยให้คุณสงบสติอารมณ์และวัดผล พยายามอย่าพูดเร็วเกินไปซึ่งจะทำให้คุณดูประหม่า

   
   
   
2. 2 อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมอย่างยิ่งกับตำแหน่งงานและ บริษัท ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณจะแก้ปัญหาของ บริษัท อย่างไรจึงควรบอกพวกเขาว่าทำไมคุณถึงทำงานได้ดีในตำแหน่งนี้หากได้รับการว่าจ้าง พูดคุยว่าทักษะของคุณเหมาะสมกับลักษณะงานอย่างไรและขั้นตอนแรกของคุณจะเป็นอย่างไรหากคุณได้รับการว่าจ้าง นอกจากนี้ให้ใช้เรื่องราวเกี่ยวกับผลงานในอดีตของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณจะทำงานได้ดีที่ บริษัท นี้อย่างไร
   • ตัวอย่างเช่นสมมติว่าพวกเขาถามว่า“ ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับ บริษัท นี้” คุณอาจพูดทำนองว่า“ ฉันชอบที่ บริษัท นี้ให้ความสำคัญกับนวัตกรรมแทนที่จะรักษาสภาพที่เป็นอยู่ ในอาชีพการงานของฉันฉันได้พัฒนาระบบที่สำรวจแนวคิดใหม่ ๆ และฉันต้องการติดตามสิ่งนั้นต่อไป”
   • หากคุณกำลังสมัครงานในตำแหน่งที่คุณทำงานจากระยะไกลคุณอาจมุ่งเน้นไปที่ช่วงเวลาที่คุณเคยทำงานจากระยะไกลในอดีต แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำบ่อยๆ แต่คุณอาจอธิบายโครงการเฉพาะที่คุณทำงานร่วมกับผู้คนที่ไม่ได้อยู่ในสถานที่เดียวกันกับคุณหรือในโรงเรียนเมื่อคุณทำงานกลุ่มจากระยะไกล
   • คำตอบของคุณสำหรับแต่ละคำถามควรเน้นที่ความรู้ทักษะและภูมิหลังของคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้และ บริษัท นี้อย่างไร หากก่อนหน้านี้คุณยังไม่ได้ใช้ทักษะเหล่านั้นในงานอื่นให้อธิบายว่าคุณจะเติบโตในบทบาทของคุณได้อย่างไรและคุณได้ทำอะไรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับงานนั้น
3. 3 บอกเล่าเรื่องราวที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับอาชีพหรือการศึกษาของคุณเพื่อให้คุณน่าจดจำ บริษัท มีแนวโน้มที่จะสัมภาษณ์ผู้สมัครจำนวนมากดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะผสมผสานกับผู้ให้สัมภาษณ์คนอื่น ๆ บอกเล่าเรื่องราวที่ทำให้คุณน่าจดจำเพื่อความโดดเด่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหนึ่งในเรื่องราวที่คุณเลือกจากประวัติการทำงานหรือประวัติการศึกษาของคุณทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ จากนั้นรวมไว้ในคำตอบของคำถามสัมภาษณ์
   • ตัวอย่างเช่นสมมติว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณถามว่า“ อะไรคือช่วงเวลาที่คุณทำผิดพลาดในอดีต? เกิดอะไรขึ้น?' คุณอาจตอบว่า“ ในงานก่อนหน้าของฉันฉันได้บันทึกงานนำเสนอของลูกค้าที่สำคัญลงในไดรฟ์ USB ซึ่งฉันบังเอิญทำผิดระหว่างทางไปประชุมลูกค้า ฉันรู้ว่า บริษัท ของฉันต้องสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าดังนั้นฉันจึงต้องสร้างงานนำเสนอใหม่ตั้งแต่เริ่มต้น ฉันทำสมุดโน้ตสองใบและส่งงานนำเสนอจากความทรงจำ เพื่อชดเชยการขาดภาพฉันจึงรวมการมีส่วนร่วมของผู้ชม ตัวแทนมีความสนุกสนานมากในการนำเสนอจนเชิญฉันไปรับประทานอาหารกลางวันและเซ็นสัญญาในวันเดียวกันนั้น”
4. 4 หมุนตัวในเชิงบวกกับอุปสรรคในอาชีพการงานที่ผ่านมาเพื่อให้คุณมีความยืดหยุ่น คุณน่าจะมีวันทำงานที่ยากลำบากและอาจเป็นเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานที่คุณเกลียด อย่างไรก็ตามไม่ใช่เรื่องดีที่จะนำเรื่องนี้มาให้สัมภาษณ์ ให้พูดถึงวิธีที่คุณประสบความสำเร็จเมื่อผ่านอุปสรรคและมุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติที่ดีที่สุดในอดีตเพื่อนร่วมงานของคุณ
   • ตัวอย่างเช่นสมมติว่าเจ้านายของคุณตะโกนมากและทำให้คุณเสื่อมเสีย แทนที่จะพูดถึงเจ้านายที่เลวร้ายคุณอาจพูดว่า“ เราไม่ได้เห็นหน้าเห็นตากันเสมอไป แต่อดีตเจ้านายของฉันกับฉันคุยกันทุกวัน”
5. 5 หลีกเลี่ยงการเล่าเรื่องตลกเพราะอาจทำให้คุณดูไม่ค่อยเป็นมืออาชีพ เรื่องตลกเป็นเรื่องยุ่งยากเพราะอาจทำให้เข้าใจผิดได้ ผู้สัมภาษณ์อาจไม่พอใจหรืออาจเข้าใจผิดว่าตลกของคุณเป็นสัญญาณว่าคุณไม่สนใจงานของคุณ เล่นอย่างปลอดภัยและอย่าทำเรื่องตลก
   • ไม่เป็นไรถ้าคุณเล่าเรื่องที่มีอารมณ์ขันเล็กน้อย อย่างไรก็ตามอย่าพยายามทำอะไรตลก ๆ ถ้ามันไม่ใช่
   • อย่าเล่าเรื่องตลกเกี่ยวกับอาชีพของคุณหรืองานของผู้สัมภาษณ์ พวกเขาอาจไม่ชื่นชมอารมณ์ขันของคุณ
6. 6 ซื่อสัตย์เกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณ แต่อธิบายว่าคุณจะปรับปรุงอย่างไร คุณอาจรู้สึกอับอายกับจุดอ่อนของคุณและนั่นเป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตามการโกหกหรือพยายามแสร้งทำเป็นว่าจุดอ่อนของคุณเป็นจุดแข็งจริงๆแล้วคุณจะไม่ได้รับประโยชน์ใด ๆ ให้อธิบายว่าจุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไรในอดีต จากนั้นพูดคุยถึงสิ่งที่คุณกำลังทำเพื่อปรับปรุง
   • ตัวอย่างเช่นอย่าพยายามเปลี่ยนจุดอ่อนของคุณให้กลายเป็นจุดแข็งโดยพูดว่า 'จุดอ่อนที่สุดของฉันคือฉันทุ่มเทให้กับงานมากเกินไป' ผู้สัมภาษณ์จะคิดเพียงว่าคุณไม่ซื่อสัตย์ต่อจุดอ่อนที่แท้จริงของคุณ
   • คุณอาจพูดว่า“ บางครั้งฉันก็รู้สึกวู่วามเมื่อพูดกับคนกลุ่มใหญ่ แม้ว่าผู้คนจะไม่สังเกตเห็น แต่ฉันคิดว่าผลงานของฉันจะดีขึ้นถ้าฉันพัฒนาทักษะการพูดในที่สาธารณะ ฉันเพิ่งเข้าร่วม Toastmasters และฉันรู้สึกมั่นใจมากขึ้นแล้ว”
7. 7 ถามคำถามผู้สัมภาษณ์ของคุณเกี่ยวกับงาน ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะเปิดโอกาสให้คุณถามคำถามเกี่ยวกับงานซึ่งมักเกิดขึ้นในตอนท้ายของการสัมภาษณ์
   • คุณอาจถามว่า“ ไทม์ไลน์ของโครงการที่กำลังจะมาถึงมีลักษณะอย่างไร”“ ผู้สมัครที่ได้รับเลือกจะสามารถแนะนำโอกาสใหม่ ๆ ในการเพิ่มยอดขายได้หรือไม่?”“ ชั่วโมงระยะไกลมีการติดตามอย่างไร? 'หรือ' ฉันจะรักษา ในการติดต่อกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานของฉันจากระยะไกล? '

   คำเตือน: เน้นคำถามส่วนใหญ่ของคุณเกี่ยวกับงานนั้น ๆ มากกว่าเงินเดือนและผลประโยชน์ ในขณะที่คุณจำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ที่เป็นไปได้ของคุณ แต่คุณต้องแจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบอย่างชัดเจนว่าคุณไม่ได้กังวลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์เพียงอย่างเดียว

8. 8 ขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาและความช่วยเหลือ ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจจะยุ่งมากดังนั้นพวกเขาจะขอบคุณที่คุณรับทราบเวลา จับมือพวกเขาและบอกพวกเขาว่าคุณรู้สึกซาบซึ้งที่มีโอกาสสัมภาษณ์ นอกจากนี้ขอขอบคุณพวกเขาสำหรับความช่วยเหลือพิเศษที่มอบให้คุณเช่นการบอกข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท การอธิบายสถานที่จอดรถหรือนัดสัมภาษณ์ในช่วงเวลาที่เหมาะกับคุณ
   • พูดว่า“ ขอบคุณมากที่สละเวลามาคุยกับฉัน ฉันขอบคุณมากสำหรับข้อมูลที่คุณให้ไว้เกี่ยวกับโอกาสดีๆนี้”
9. 9 บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณต้องการงาน เป็นเรื่องปกติที่ผู้คนจะเปลี่ยนใจเกี่ยวกับงานหลังการสัมภาษณ์ ด้วยเหตุนี้ผู้สัมภาษณ์ของคุณจึงมักจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ดูเหมือนจะตื่นเต้นมากที่สุดในการดำรงตำแหน่งนี้ ก่อนออกเดินทางควรระบุให้ชัดเจนว่าคุณต้องการงานนี้โดยบอกผู้สัมภาษณ์โดยตรง
   • คุณอาจพูดว่า“ ฉันรู้ว่างานนี้เหมาะกับทักษะของฉันมากและฉันหวังว่าฉันจะมีโอกาสช่วยให้ บริษัท ของคุณบรรลุเป้าหมาย”
10. 10 ส่ง อีเมลติดตามผลหรือบันทึกขอบคุณ . ผู้สัมภาษณ์บางคนมองว่าการติดตามผลเป็นการบ่งชี้ว่าบุคคลนั้นสนใจจริงๆ สำหรับงานส่วนใหญ่คุณควรส่งอีเมลสั้น ๆ เพื่อบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณซาบซึ้งกับโอกาสนี้และพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับงานนี้ต่อไป อย่างไรก็ตามคุณอาจส่งบันทึกด้วยลายมือหากคุณทำงานในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์หรือภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไร
    • เขียนว่า“ เรียนคุณโจนส์ขอขอบคุณที่สละเวลามาพบฉันในวันนี้ ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากยิ่งขึ้นเกี่ยวกับโอกาสนี้ ฉันอยากมีโอกาสพูดคุยกับคุณมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันสามารถทำได้เพื่อ บริษัท ของคุณ ขอบคุณ Amy Lincoln”
    โฆษณา

วิธี 4 จาก 4: ทำการบ้านของคุณ

1. หนึ่ง วิจัยนายจ้างที่มีศักยภาพก่อนการสัมภาษณ์ พิมพ์ชื่อ บริษัท ลงในเครื่องมือค้นหาทางอินเทอร์เน็ตที่คุณชื่นชอบ ตรวจสอบเว็บไซต์ของพวกเขาแล้วดูโพสต์ล่าสุดบนโซเชียลมีเดีย จากนั้นค้นหาบทความข่าวเกี่ยวกับ บริษัท เรียนรู้ให้มากที่สุดเพื่อให้คุณสามารถแสดงความรู้นั้นในการสัมภาษณ์ของคุณ
   • ให้ความสนใจกับพันธกิจของ บริษัท เป้าหมายหรือโครงการในปัจจุบันและแผนในอนาคต
   • มองหาเอกสารที่จัดหาให้กับพนักงานผู้ถือหุ้นหรือนักลงทุนที่มีศักยภาพ
2. 2 ค้นหาผู้สัมภาษณ์ใน LinkedIn เพื่อที่คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับพวกเขา การเรียนรู้เกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของคุณช่วยให้คุณสร้างสายสัมพันธ์กับพวกเขาได้ นอกจากนี้คุณสามารถปรับแต่งคำตอบให้เหมาะกับคำตอบซึ่งอาจช่วยให้คุณได้งาน ตรวจสอบโปรไฟล์ผู้สัมภาษณ์ของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาไปโรงเรียนที่ไหนทำงานที่ไหนและเคยทำงานอะไรบ้าง พยายามหาสิ่งที่เหมือนกันกับพวกเขา
   • ตัวอย่างเช่นหากคุณทั้งคู่เรียนวิชาเอกเดียวกันในวิทยาลัยคุณอาจนำสิ่งนั้นมาใช้ในการสัมภาษณ์ได้
   • หากพวกเขาไม่มีบัญชี LinkedIn ให้ดูว่าคุณสามารถค้นหาได้ในไซต์โซเชียลมีเดียอื่น ๆ หรือไม่ อย่างไรก็ตามอย่าสะกดรอยตามผู้สัมภาษณ์ของคุณและระมัดระวังข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะไม่ประทับใจกับความรู้ของคุณเกี่ยวกับชีวิตครอบครัวของพวกเขา
3. 3 ตรวจสอบรายละเอียดงานเพื่อให้คุณสามารถอธิบายได้ว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสม การสัมภาษณ์ของคุณเป็นโอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับงานและรายละเอียดงานจะบอกคุณอย่างชัดเจนว่าต้องทำอย่างไร อ่านรายละเอียดงานเพื่อระบุทักษะและความสามารถที่ บริษัท ต้องการในผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ จากนั้นเชื่อมโยงประวัติการทำงานและการศึกษาของคุณกับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา
   • ตัวอย่างเช่นสมมติว่ารายละเอียดงานประกอบด้วย 'การเริ่มต้นด้วยตนเอง' 'สามารถสร้างโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่' และ 'ความคิดของทีม' คุณอาจระบุกรณีที่คุณทำงานคนเดียวและตรงตามกำหนดเวลาตัวอย่างของโซลูชันที่สร้างสรรค์ที่คุณนำมาใช้และเรื่องราวเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณในโครงการของทีม
4. 4 การปฏิบัติ ตอบคำถามทั่วไป ก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ แม้ว่านายจ้างบางรายจะสุ่มถามคำถาม แต่ก็มีคำถามสัมภาษณ์ยอดนิยมหลายคำถามที่ปรากฏในการสัมภาษณ์งานส่วนใหญ่ ทบทวนคำถามเหล่านี้และพัฒนาคำตอบที่ดีโดยพิจารณาจากประวัติการทำงานและการศึกษาของคุณ จากนั้นฝึกตอบคำถามของคุณ คำถามทั่วไปมีดังนี้
   • อะไรคือจุดแข็งของคุณ?
   • จุดอ่อนของคุณคืออะไร?
   • ทำไมคุณถึงอยากทำงาน บริษัท นี้?
   • คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5 ปี? 10 ปีล่ะ?
   • ทำไมคุณถึงลาออกจาก บริษัท ปัจจุบัน
   • คุณคิดว่าคุณเสนออะไรที่ไม่มีใครยอมใคร?
   • ที่ผ่านมาคุณทำผิดพลาดเมื่อไหร่ เกิดอะไรขึ้น?
   • อะไรคือความสำเร็จที่ทำให้คุณภาคภูมิใจ?

   เคล็ดลับ: เขียนคำตอบของคุณสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเพื่อช่วยให้คุณคิดออก ด้วยวิธีนี้คุณจะสามารถอธิบายคำตอบของคุณได้อย่างง่ายดายเมื่อผู้สัมภาษณ์ถาม

5. 5 สัมภาษณ์เยาะเย้ยกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว การสัมภาษณ์เยาะเย้ยช่วยให้คุณฝึกให้คำตอบกับบุคคลอื่น เลือกคนที่สนับสนุนคุณ แต่จะให้คำติชมอย่างตรงไปตรงมาว่าคุณจะปรับปรุงได้อย่างไร จากนั้นให้รายการคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปที่สามารถถามได้ ปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์เยาะเย้ยเหมือนกับการสัมภาษณ์ทั่วไป
   • ขอให้ผู้สัมภาษณ์เยาะเย้ยนำคุณเข้าสู่พื้นที่สัมภาษณ์และนั่งลง จากนั้นตอบคำถามของพวกเขาเหมือนกับที่คุณทำในการสัมภาษณ์ปกติ
   • หากคุณไม่สามารถให้ใครมาสัมภาษณ์คุณได้ให้ถ่ายภาพตัวเองตอบคำถามดัง ๆ จากนั้นดูวิดีโอเพื่อดูว่าคุณจะปรับปรุงได้อย่างไร
6. 6 เขียนรายการคำถาม 5-10 ข้อที่คุณสามารถถามได้ การถามคำถามในการสัมภาษณ์แสดงให้เห็นว่าคุณสนใจงานและใช้เวลาในการเตรียมตัว จากการวิจัยของคุณและรายละเอียดงานระบุคำถามที่อาจเกิดขึ้น 5-10 คำถามที่คุณอาจถามในการสัมภาษณ์ เขียนคำถามของคุณเพื่อที่คุณจะได้มีตัวเลือกในการสัมภาษณ์
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจถามคำถามเช่น“ ที่นี่มีโอกาสเติบโตไหม” “ ทีมใหญ่แค่ไหน” หรือ“ มีทรัพยากรอะไรบ้างสำหรับโครงการ”
   • ถามเกี่ยวกับโครงการที่ใหญ่ที่สุดที่คุณจะทำ สิ่งนี้แสดงให้นายจ้างของคุณเห็นว่าคุณได้อ่านรายละเอียดงานอย่างใกล้ชิดและคาดว่าจะเข้ามามีบทบาท
   • คุณสามารถถามคำถามที่พบระหว่างการสัมภาษณ์ได้ รายการคำถามของคุณควรเป็นแบบย้อนกลับ
7. 7 ระบุเรื่องราวเกี่ยวกับอาชีพหรือการศึกษาที่คุณสามารถบอกได้ในการสัมภาษณ์ การบอกเล่าเรื่องราวสามารถช่วยให้คุณแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะในการทำงาน ลองนึกถึงช่วงเวลาที่คุณทำสิ่งสำคัญสำเร็จสร้างวิธีแก้ปัญหาจัดการสถานการณ์ที่ยากลำบากเอาชนะอุปสรรคหรือแสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำ จากนั้นฝึกอธิบายประสบการณ์เหล่านั้นในลักษณะที่เน้นคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณ
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจอธิบายว่าคุณจัดการกับคนที่ขโมยเครดิตจากงานของคุณในงานที่ผ่านมาได้อย่างไรหรือวิธีที่คุณได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากทีมที่ทำงานร่วมกันได้ไม่ดี
   • ในทำนองเดียวกันคุณอาจเน้นความสำเร็จของคุณโดยการบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีที่คุณได้มาซึ่งลูกค้าที่มีรายได้มากที่สุดของคุณหรือวิธีที่คุณแก้ไขปัญหาที่อาจเป็นความรับผิดที่สำคัญสำหรับ บริษัท ของคุณ
8. 8 นำสำเนาประวัติย่อและแฟ้มสะสมผลงานของคุณมาด้วยหากมี ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจมีสำเนาจดหมายสมัครงานหรือประวัติย่อของคุณ แต่การมีสำเนาของคุณเองทำให้คุณดูเตรียมพร้อมเป็นพิเศษ ใช้โฟลเดอร์ที่มีสำเนาประวัติย่อและจดหมายสมัครงานหลายฉบับสำหรับการสัมภาษณ์ในกรณี นอกจากนี้ให้นำสำเนาผลงานของคุณมาด้วยหากเป็นเรื่องปกติในอุตสาหกรรมของคุณ
   • ตัวอย่างเช่นคุณอาจนำพอร์ตโฟลิโอมาด้วยหากคุณกำลังสัมภาษณ์งานออกแบบ อย่างไรก็ตามคุณอาจไม่ต้องการหากคุณกำลังสัมภาษณ์ว่าจะเป็นพยาบาลหรือบาริสต้า
9. 9 เตรียมพูดคุยเกี่ยวกับทักษะของคุณกับคนหลาย ๆ คนในการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งที่สองโดยทั่วไปคุณจะขยายความเกี่ยวกับประวัติการทำงานและความสามารถของคุณโดยมักจะเป็นเรื่องราวเกี่ยวกับงานในอดีตของคุณ ระบุเรื่องราวเพิ่มเติมที่คุณสามารถใช้เพื่อแสดงว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ให้ตรวจสอบรายการคำถามสัมภาษณ์นอกกรอบเพื่อให้คุณสามารถฝึกคิดได้เอง
   • มีแนวโน้มว่าคุณจะสัมภาษณ์กับคณะกรรมการหรือผู้คนหลาย ๆ คน สมมติว่าคุณกำลังจะคุยกับคนหลายคนจากแผนกต่างๆ
   • หาคนที่คุณไว้ใจให้ถามคำถามแบบสุ่มจำนวนมากเพื่อให้คุณฝึกตอบ
   โฆษณา

ความช่วยเหลือเพิ่มเติม

ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์ติดตามผล ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานและคำตอบ ตัวอย่างจุดแข็งและจุดอ่อนของการสัมภาษณ์ เคล็ดลับและเทคนิคการสัมภาษณ์

ถาม - ตอบชุมชน

ค้นหา เพิ่มคำถามใหม่

• คำถามคุณจะปิดการสัมภาษณ์ได้อย่างไร?Emily Silva Hockstra
  โค้ชอาชีพ Emily Silva Hockstra เป็นโค้ชชีวิตที่ได้รับการรับรองและโค้ชอาชีพที่มีประสบการณ์การฝึกสอนและการบริหารจัดการมากกว่า 10 ปีกับองค์กรต่างๆ เธอเชี่ยวชาญในการเปลี่ยนอาชีพการพัฒนาความเป็นผู้นำและการจัดการความสัมพันธ์ เอมิลี่ยังเป็นผู้เขียน 'Moonlight Gratitude' และ 'Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for Cultivating a Vibrant Life of Peace & Purpose' เธอได้รับใบรับรองการฝึกสอนชีวิตจิตวิญญาณจาก Life Purpose Institute และการรับรอง Reiki I Practitioner จาก Integrative Bodywork เธอจบปริญญาตรีสาขาประวัติศาสตร์จาก California State University, ChicoEmily Silva Hockstraคำตอบผู้เชี่ยวชาญด้านการโค้ชอาชีพฉันขอแนะนำให้คุณถามคำถาม 3-5 ข้อตามตำแหน่งหรือสิ่งที่คุณพูดคุยในการสัมภาษณ์ สิ่งนี้จะแสดงว่าคุณสนใจงานนั้นจริงๆ
• คำถามฉันควรใส่อะไรในการสัมภาษณ์?Emily Silva Hockstra
  โค้ชอาชีพ Emily Silva Hockstra เป็นโค้ชชีวิตที่ได้รับการรับรองและโค้ชอาชีพที่มีประสบการณ์การฝึกสอนและการบริหารจัดการมากกว่า 10 ปีกับองค์กรต่างๆ เธอเชี่ยวชาญในการเปลี่ยนอาชีพการพัฒนาความเป็นผู้นำและการจัดการความสัมพันธ์ เอมิลี่ยังเป็นผู้เขียน 'Moonlight Gratitude' และ 'Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for Cultivating a Vibrant Life of Peace & Purpose' เธอได้รับใบรับรองการฝึกสอนชีวิตจิตวิญญาณจาก Life Purpose Institute และการรับรอง Reiki I Practitioner จาก Integrative Bodywork เธอจบปริญญาตรีสาขาประวัติศาสตร์จาก California State University, ChicoEmily Silva Hockstraคำตอบจากผู้เชี่ยวชาญด้าน Career Coach ขึ้นอยู่กับสาขาที่คุณสมัคร! ฉันขอแนะนำให้คุณค้นหารูปภาพของบุคคลในสายงานนั้นบนอินเทอร์เน็ตจากนั้นแต่งกายให้เป็นทางการมากกว่าที่จะแสดงในภาพเหล่านั้น
• คำถามฉันจะพิสูจน์ได้อย่างไรว่าฉันได้ทำการวิจัยเพื่อสัมภาษณ์งานแล้ว? เพียงแค่นำเสนอตัวเองด้วยความมั่นใจ อย่าลืมตอบคำถามที่ถามโดยใช้งานวิจัยที่คุณทำและให้คำตอบที่ชัดเจนและกระชับ
• คำถามอะไรคือจุดอ่อนที่เป็นไปได้ที่ฉันควรทราบในการสัมภาษณ์? ความสมบูรณ์แบบเป็นหนึ่งเดียว แนวโน้มในการจัดการแบบไมโคร ('ถ้าคุณต้องการสิ่งที่ถูกต้องทำด้วยตัวเอง') เป็นอีกอย่างหนึ่ง หากคุณต้องพูดถึงจุดอ่อนของคุณในการสัมภาษณ์ควรพูดถึงวิธีที่คุณกำลังดำเนินการกับสิ่งเหล่านี้และแม้ว่าคุณจะปรับปรุงในด้านเหล่านี้ได้ถ้ามี
• คำถามคำถามที่เป็นไปได้สำหรับการสัมภาษณ์ตำแหน่งเสมียนมีอะไรบ้าง? ความรับผิดชอบของฉันคืออะไร? การฝึกอบรมมีอะไรบ้าง? ใครจะเป็นหัวหน้างานของฉัน?

คำถามที่ยังไม่มีคำตอบ

• ฉันจะสัมภาษณ์คนโง่สำหรับบทบาทที่ปรึกษานักเรียนได้อย่างไร ตอบ

ถามคำถามเหลือ 200 อักขระรวมที่อยู่อีเมลของคุณเพื่อรับข้อความเมื่อคำถามนี้ได้รับคำตอบ ส่ง
โฆษณา

วิดีโอ . การใช้บริการนี้อาจมีการแบ่งปันข้อมูลบางอย่างกับ YouTube

เคล็ดลับ

• อย่านอกประเด็นเพราะอาจทำให้เสียเวลาสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจมีช่วงเวลาที่สงวนไว้สำหรับการสัมภาษณ์นี้ดังนั้นจงใช้ทุกช่วงเวลาเพื่อแสดงให้เห็นว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสม
• หากคุณไม่ทราบคำตอบให้ยอมรับว่าคุณต้องเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนั้น พูดว่า“ ฉันไม่ค่อยมีข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อนั้น แต่ฉันจะพบคำตอบหลังจากการสัมภาษณ์นี้”
• หากคุณมีการสัมภาษณ์กับ บริษัท ที่คุณไม่ต้องการเก็บไว้คุณอาจจำเป็นต้องปฏิเสธโดยเร็วที่สุด

โฆษณา

คำเตือน

• โปรดจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นมืออาชีพที่กำลังสัมภาษณ์งานคุณ อย่าพูดคุยกับพวกเขาเหมือนเป็นเพื่อนหรือแชร์ข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
• ผู้สัมภาษณ์อาจขัดขวางขั้นตอนของคุณเพื่อดูว่าคุณมีปฏิกิริยาอย่างไร หากเกิดเหตุการณ์นี้ให้สงบสติอารมณ์และช่วยเหลือ

โฆษณา

สนับสนุนภารกิจด้านการศึกษาของวิกิฮาว

ทุกวันที่ wikiHow เราทำงานอย่างหนักเพื่อให้คุณเข้าถึงคำแนะนำและข้อมูลที่จะช่วยให้คุณมีชีวิตที่ดีขึ้นไม่ว่าจะเป็นการทำให้คุณปลอดภัยสุขภาพดีขึ้นหรือพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ท่ามกลางวิกฤตด้านสาธารณสุขและเศรษฐกิจในปัจจุบันเมื่อโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเราทุกคนต่างเรียนรู้และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตประจำวันผู้คนต้องการวิกิฮาวมากขึ้นกว่าเดิม การสนับสนุนของคุณช่วยให้ wikiHow สร้างบทความและวิดีโอที่มีภาพประกอบเชิงลึกมากขึ้นและเพื่อแบ่งปันเนื้อหาการเรียนการสอนที่เชื่อถือได้ของเรากับผู้คนนับล้านทั่วโลก โปรดพิจารณาให้การสนับสนุน wikiHow วันนี้